En esta época del año, muchos trabajadores se sienten estresados o desmotivados. Por esta razón, nos gustaría dedicar la entrada de esta semana a aquellas personas que tienen en sus manos la motivación del personal de su empresa. Pues todos sabemos que de eso dependerá la eficacia de los mismos y no debemos olvidar que somos seres humanos. Además, de este modo el jefe recibirá mucho más a cambio que creando un clima hostil.
Diez formas de motivar a tus empleados
A continuación, como traductores e intérpretes, destacamos las diez maneras de motivar a tus empleados, que por supuesto no son un descubrimiento, pero que no viene mal recordar ¡y si hace falta imprimirle a nuestro jefe!
- No todos los éxitos de tu empresa son gracias a ti. La humildad debe ser una característica que no debes dejar en casa. Debes recordar que formas parte de un equipo, más grande o más pequeño, pero que el éxito dependerá del esfuerzo y del trabajo de todos.
- Delegar responsabilidades. No intentes cargar tú con todo, pues para eso tienes a gente a tu cargo a la que puedes incluso llegar a motivar otorgándoles nuevas responsabilidades que te liberarán a ti.
- Conoce bien a cada uno de tus empleados y saca lo mejor de ellos.
- Ensalza los triunfos de tus empleados. Por muy pequeños que sean, no dejamos de ser seres humanos y nos gusta que nos alaben cuando hacemos algo bien.
- Escucha a tus empleados. Es normal que el día a día no te deje ver cosas esenciales que otros puedan ver para el bien de la empresa.
- Se accesible para tus empleados. Mantén la puerta de tu despacho abierta siempre que puedas.
- Marca objetivos.
- Asegúrate de que saben lo que quieres.
- No cambies de opinión en tus decisiones. Puede resultar muy frustrante trabajar para alguien que cambia continuamente de opinión, por lo que asegúrate bien de lo que quieres antes de indicarlo a tus empleados.
- Se empático y la guinda del pastel: ten sentido del humor.
Gracias por dedicarle cinco minutos de tu vida a leer este blog de traductores e intérpretes especializados en traducción médica. Nos vemos en el próximo post.